护理专业被教育部、卫生部等六部委列入国家紧缺人才专业，予以重点扶持。世界卫生组织对各成员国卫生人才资源统计结果显示，许多国家护理人才紧缺。在我国，护士的数量远远不够，医护比例严重失调。按照卫生部要求，我国医院的医生和护士的比例是1:2，重要科室医生和护士的比例应是1：4。而目前全国1：0.61的医护比例远远达不到卫生部的要求，与1:2.7的国际水平相差很大，与发达国家1:8.5的比例相差更远。根据卫生部的统计到2015年我国的护士数量将增加到232.3万人，平均年净增加11.5万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。
特色课程：
生理学、内科护理学、护理伦理学、儿科护理、护理学、护理学基础、医学心理学、高级护理学、健康教育学、妇产科学、营养学、外科护理学等。
优势1：护士人才紧缺
国家紧缺人才专业，在未来很长的一段时间内，由于护士人员的极度紧缺，护士专业成为热门选择。
优势2：良好的发展前景
随着我国向老龄化社会转变将来从事护士医学的人才将供不应求。保健医师、家庭护士也将成为热门人才，发展前景十分广阔。
优势3:待遇好，薪资高
护士职业一直是国际上地位较高、薪水丰厚的职业之一，可谓是形式一片大好。
优势4：我国护士人才库预警
我国护士人力资源短缺明显，远远不能满足人们健康保健的需要，今后将加大护士的培养，预期到2020年，我国的医护比达到1:2，每年需要培养各层次护士15万人。
优势5：出国就业机会多
国际人力资源公司已经把目光瞄准中国。世界性的护士人才资源的短缺，给我国护士人员创造了更多迈出国门、迈向国际市场就业的机会。
