七届国际护理学生交流论坛近日在广州大学城举行,这是该活动首次在中国举行,活动由广州中医药大学承办。来自中国、英国、泰国、印尼、马来西亚、香港、澳门等地32所高等护理院校的350名师生齐聚一堂,分享行业经验,共话发展前景。
社会济的快速发展,对护理工作的专业化、精细化、信息化提出了更高的要求,护理工作的含金量日益提升,护士的职能从单纯的护理病人延伸到预防疾病、维持健康等更广阔的领域。而护士人数的不足甚至紧缺也一直是医疗行业亟需解决的问题,记者从国际护理学生交流论坛上了解到,这一问题不仅中国存在,在不少国家也广泛存在。因此,越来越多的医院开始向海外招聘护士,一些医学院校也转门开设了护理涉外的方向和课程。
广州中医药大学护理学院院长李伊为告诉记者,一些发达国家的护士收入远高于国内,而且制度规范,护士的劳动强度比国内低,受到一些语言能力较强的护理专业学生欢迎。据了解,广中医每年都有10名左右毕业生出国当护士。
“对于这些国家来说,他们之所以愿意到中国招聘护士,一是收入差距更容易招到人才,二是中国护理专业学生的技术水平普遍较高,基本都是按照‘小医生’的标准培养的。”李伊为举了一个例子,在他亲历的一次国际会议上,一名外国官员突发疾病倒地,在大家都束手无策的时候,一位护理专业出身的中国官员马上对他实施了紧急抢救,使他转危为安,这一幕让很多外国专家感慨,中国护士居然能做到职业医生才能做到的事,而且还是非在职护士,“中国护理教育的技能培训程度在国际上很受认可。”李伊为说。