据报道，由于日本老龄化加重护理负担，日本政府为护理人员提高了薪酬待遇。老龄化是社会的问题，世界上很多国家都进入老龄化社会，我国也不例外。老年人口数量的增多，导致老有所医的问题逐渐突出，老年人渴望得到健康，活的更加长久。
相对于其他群体来说，老年人需要得到的照顾更为广泛，护理人员不仅要从生理上照顾他们，还要从心理上照顾他们。就我国目前的形式来看，如果护理行业的发展跟不上社会老龄化的节奏，那么必将有损我国经济的发展。国际上，医护平均比例为1：2.7，而我国医护比例仅为1：0.61，这意味着我国护理行业人员紧缺，所以扩大护理教育规模势在必行，各种院校需要加快培养专业护理人才的脚步。同时，提升护理人员的素质是重中之重，不仅要有“量”，还要有“质”的保证。在老龄化护理中，护士不仅需要具备专业的养护老人的知识，同时还要具有耐心，因为老年人的身体突发情况很多，还需具备紧急情况应对技巧，对于老年人的心理需要及时观察并进行安抚。针对目前护理人员文化水平低，专业水平差等问题，国家需要对护理人员进行统一培训，采取持证上岗等形式来确保护理人员的专业性和安全性。
解决好老龄人口的就医保健问题，加快发展护理业，满足人口老龄化的需求，对于确保老年人的身心健康，提高老龄人口的生活质量；对于增加就业机会，特别是提高广大妇女的就业水平；对于减轻家庭养老负担，解放中青年劳动力；对于提高社会文明程度，构建和谐社会等都具有十分重要的意义。老龄化的中国，需要新一代的护理人员去护理；老年人的健康，需要整个社会去维护。
